为更充分地照顾员工生活的精神，2021年11月19日至2022年01月10日，中央（CENTRAL）劳动关系部组织了一系列活动，在全国各地的建筑工地上，走访并赠送礼物给集体指挥部兄弟姐妹们。
会议作为年度活动之一是公司听取意见，同时回答工作过程中提出的问题的机会。在更多地了解工地的工作情况，日常生活以及工程师的想法和心思，中央（CENTRAL）对指挥部的努力和贡献表示同情和珍贵。
快到春节的日子也是施工现场的火热时期，兄弟们必须急于推动项目进度的要点。此时，公司的关注，分享和鼓励对指挥部团队是最重要动力，出色完成既定任务，攻克未来的挑战。
活动中的一些亮点的照片：
在大年初的欢乐气氛中，2022年01月7日，中央（CENTRAL）在胡志明市，富润郡，黄文树街，194号，白宫会议中心，已成功举办了年终晚会以“巩固内力，把握时机”为主题，此次年终晚会出席参加有900多名干部员工们。特别是北部各项目的兄弟姐妹们通过直播系统也参加了。
2021年已经结束，波动，起起落落超出了我们所能想象的所有情况。但凭借爱心，团结的力量，坚定的信念，中央（CENTRAL）团队共同创造了越南建筑行业市场的强势地位，收到客户和合作伙伴的评价。
在发展征程上，人是中央（CENTRAL）始终专注投资的核心价值观之一。要成为与众不同的建筑公司，要求中央（CENTRAL）的每一位成员都是优秀，具有勇者精神，不断变化以提升自己的地位。因此，今年的职工代表大会不仅是董事会分享2022年业务方向的机会，也是未来全体中央（CENTRAL）成员坐下来讨论和回答问题的机会，贯穿整个工作。也是在这个场合，员工们从项目/部门之间的合作和互动中提出了他们对政策，福利，薪酬或待遇，想法和愿望。每个人的意见和问题都得到了董事会的直接解答，得到了各位兄弟姐妹们的一致认同和感谢。此外，董事会对新年度进一步完善经营计划的贡献予以肯定。职工大会将作为中央（CENTRAL）的年度活动，使公司不断巩固内力持续强大，在未来不断走向更高更远的成就。
会议议程之后是2021年年终晚会，仅在中央（CENTRAL）的人之间在温暖亲情的气氛中举行。影片深刻而自豪地总结了过去一年中央（CENTRAL）已移交了13个项目，又获得15个新项目。活动现场，主席（CEO）CHEN GUANGJUN先生分享说：‘‘虽然越南市场受到了4次新冠肺炎疫情的影响，但中央（CENTRAL）仍然保持了业绩，保持了项目进度的里程碑，所以收到很多投资商的谢语和信任。这是公司整体团队的荣誉和自豪，也是我们更加努力地肯定我们长期信誉的动力。过去的时间，公司进入精益强大结构攻坚阶段，重点加强内部资源建设；促进系统性；加强公司项目/部门之间的联系；尤其是培养董事会和高级管理人员的领导技能。以此为基础，牢牢打好中央（CENTRAL）基础，把握机遇，在接下来的岁月里继续攀登高峰。’’
中央（CENTRAL）能有今天的远大发展，除了董事会的睿智战略和方向，更离不开整个团队的付出。为了表彰他们无声的贡献和牺牲，董事会对过去一年取得突出成就的个人和团队进行了表彰。
领导代表颁发2021年中央（CENTRAL）个人优秀奖项
往后随着抽奖活动，节目变得更加精彩有趣。不断向拥有幸运数字手链的拥有者赠送实务和现金有吸引力的礼物。
精彩刺激的幸运抽奖活动
此外，乐队的表演和内部音乐为节目带来了极其精彩和独特的气氛。
2021年11月30日，在第15届2021年(APEA)亚洲商业卓越奖上，中央（CENTRAL）在克服Covid-19疫情大流行的影响方面取得了杰出成就，荣获企业卓越奖类别。
为获得该奖项，中央（CENTRAL）经过了多轮调查和评估过程，包括财务审计，业务数据评估和领导能力等多项标准；Enterprise Asia国际顾问委员会的采访和密封的投标。
亚洲商业卓越奖于2007年启发，是该地区最负盛名的商业奖项。APEA以卓越的品质和成就表彰，成就卓著的企业和领导者，在为社会创造良好价值的同时建设成功的企业。该展会已在亚洲14个国家和市场举办。今年，APEA以 ‘‘有效重建‘‘ 为主题，标志着进入亚洲15年，进入越南5年的里程碑。
在宣布仪式上，Enterprise Asia总裁Fong Chan Onn博士分享说：‘‘Covid-19大流行给世界敲响警钟，让企业经受了众多挑战的考验。这也是越南实现其真正潜力并通过成为当今该地区表现最佳的经济体之一展示其韧性的一年。越南充满活力的商业环境向世界表明，越南已准备好拥抱技术并不断创新。2020年，在前一年发生的大流行中，越南统计总局录得该国GDP增长2.9%。这一令人印象深刻的正增长是在今年的APEA上获奖的政府和商界领袖的努力，决心和奉献精神的结果。’’
尽管越南市场经历了四波新冠疫情，未来仍存在诸多不确定性，但中央（CENTRAL）仍保持经营业绩和项目进度里程碑，得到了客户和投资商的绝对信任。这真是整个公司团队的荣幸和自豪。
中央（CENTRAL）在国际上取得的成就有助于巩固其在越南建筑行业的地位和声誉，这是建立向东南亚扩张的愿望的垫脚石。
2021年11月24日，以连接，陪伴和发展为目标的中央（CENTRAL）领导和管理层会议在芭地 – 头顿的Strip川河The Grand成功举行。这也是中央（CENTRAL）目前直接为3个大项目工作的区域：川河Novaworld – Movenpick酒店；龙海Charm度假村；Venezia海滩。50多位兄弟姐妹们代表各部门负责人，项目经理，高级指挥长到场参与，讨论，提出建议和意见。
会议围绕三个主要议题展开：
– 2022年中央（CENTRAL）商业计划，发展潜力。
– 公司的组织结构图和运营系统，将中央（CENTRAL）定位于当今市场。
– 各管理级的想法，愿望和意见，以建设性，开放和舒适的精神为组织做出贡献。
正如会议期间报道的那样，中央（CENTRAL）2022年的积压销售额现在我168.22亿。此外中央（CENTRAL）已收到知名投资人的明年大项目邀请，预计明年第一季和第二季的积压销售额将有所增加。
与此同时，中央（CENTRAL）的人事规模也在不断扩大，吸引和欢迎行业中高层人事加入团队，以配合中央（CENTRAL）项目的工作量并确保效率。
尽管越南市场已经经历了四波新冠疫情，未来仍存在诸多不确定性，但中央（CENTRAL）保持经营业绩并保持项目进度里程碑，备受各投资商信任。这真是整个公司团队的荣幸和自豪。
会议期间，管理层兄弟姐妹们提出了许多建设性意见，并进行了激烈而清晰的讨论，以简化流程，提高系统的专业性，并提出建议，在您自己的团队内部各部门和项目之间建立联系，互动。
会议最后，执行董事会分享：会议中的每一个声音对于中央（CENTRAL）的形成，发展和未来都很重要。于目标：速度 – 效率 – 精益在多年来，中央（CENTRAL）的体系越来越强大，需要各级管理人事以身作则，积极转变思维，提升专业知识。
同样在这次旅程中，中央（CENTRAL）收到了好消息：
– HH21大夏，地下室1层39楼层高的中标书，Takashi Ky Co – DANH KHOI集团的大项目。
– 成功启动和发集装箱工厂项目。
– “住宅 – 商业 – Lagi新服务” 基础设施建设包的中标书。
行程结束后，首席（CEO）CHEN GUANGJUN先生致信表示：‘‘非常感谢您们抽空时间来Strip川河The Grand参与过去的会面和讨论。会议的目的是为我们，同一个团队的成员创造条件，让我们在久别重逢后面对面地见面，分享我们的感受，和我们以做到了。。。
在第一次启动会议之后，我们将举行更多次会议，讨论并寻找解决方案，以帮助我们更快，更好地连接桥梁，我们没有对错，没有好坏，也不会互相评判。我们将一起找到解决方案和方法，帮助每个人感到被重视，为履行自己的职责感到自豪，并相信每个成员都在为共同的价值做出贡献。
2021年10月2日早上，在公司办公室，中央（CENTRAL）举办了越南妇女节的欢迎礼。到来参加有公司董事会全体成员及各位女性人员们，今年的举报特别有CEO – CHEN GUANG JUN 先生的出席参加。
在互相交流充满温暖的气氛中，各女仕们互相分享这段时间在公司工作的种种过程，今天的姐妹们各有各的感受，这也许是节目中最安静的时刻。
公司董事会代表，CEO – CHEN GUANG JUN的分享 ‘‘感谢妳们既是家庭的坚强后盾，又是为名为中央（CENTRAL）的第二个家庭付出了巨大贡献的 ‘‘铁玫瑰’’。值此越南妇女节之际，这是一个比其他平常日子更特别的日子，在这一天，我们向身边的女性致敬，和送花束，并愿祝健康，精力充沛，和祝姐妹们取得成功。希望我们都能够继续一起同行。
对于各项目，指挥部代表也在这欢乐的日子为姐妹们组织并赠送了礼物。礼物虽小，但体现了公司的关怀和赞赏。
祝愿中央（CENTRAL）的所有女性员工在生活中永远快乐和成功。
2020年10月17日上午，ERP项目启动仪式在中央（CENTRAL）总部正式举行。
中央（CENTRAL）部署的ERP解决方案，具有很高的投资效率。基于最新版本的国际技术。ERP允许长期储存和挖掘稳定且高度安全的大数据。更新后的系统具有现代趋势的优点，限制了旧一代ERP系统存在的许多缺点。可以跨平台操作，在大多数移动设备上，随时随地。特别是，高度移动的操作被集成到移动设备上的预案装应用程序中。
建筑承包商的所有类型的资源都集成在同一个平台上，包括E-Office，因此数据剧集中存储。优化报表服务即时准确，满足不同层次的管理需求，帮助管理者及时决策，提高管理效率。
可以说，所提供的ERP系统的应用就是部署计划，优化管理成本，提高生产力和利润，最大限度地降低企业的运营成本。
此外，随着ERP系统的投入运行，中央（CENTRAL）的管理活动不仅深入，而且收入规模成倍增长，能够满足管理层的需求。
