2018年3月31日上午，“2018年第4屆科學技術創意-理工大學”比賽在理工大學舉行，參與成員來自3名大學的大學生時理工大學、建築大學和胡志明開放大學。
今年來參與這個才華的工程師的學術決賽包括4支不同挑戰的團隊。CENTRAL代表人是4輪比賽的評審團，他們在情況比賽輪中提供了有用的建議和意見。最具有挑戰性的節目是投標比賽輪，4個團隊參加了模擬競標，他們已經仔細考慮和計算，以做出決定並獲勝。
此前，在13/01/2018，CENTRAL很榮幸成為本次比賽的銀牌贊助商。通過該計畫，CENTRAL已向具有良好學習成績的學生頒發獎學金。具體是5份獎學金贈送給建築科的大學生， 5份獎學金贈送給機電科的大學生。特別是，CENTRAL給出30個機會讓優秀的大學生在無需面試的情況下可以在CENTRAL工作。
再次祝賀 – 越南建築業的未來的優秀建築師和工程師！ CENTRAL歡迎你們！
2018年3月16日下午，CENTRAL正式向全國20個工地的監督員進行“培訓和共用關於CENTRAL公司的文化、福利政策”。
該活動鏈的第一個目的地是“位於第9郡的移動世界辦公樓 – ERP”專案。培訓課程由Bi E女士（總經理顧問兼系統負責人）主持，吸引了20多位施工現場的兄弟們參與。
最初部分是Bi E女士的分享關於CENTRAL的文化和人類。因此，兄弟們有機會瞭解更多有關專業工作方式的資訊，並更進一步地瞭解CENTRAL為公司可持續發展的基礎設定的5個核心價值觀。
“高工資沒有好福利好”
在參加分享會期間還有行政部門 – 人力資源部門的代表人，以澄清新員工及老員工的薪酬政策和福利問題。
在分享會結束後，兄弟姐妹們的所有問題都得到了回復，給他們更大的動力，使他們的精神更加堅定地面向未來！
同一天上午，在慶祝3月8日國際婦女節而舉辦的一系列活動中，CENTRAL成功地為辦公室女性組織了一次關於“交際文化和專業工作作風”的分享會。
今天的交際始終是一個重要因素，決定所有關係的成敗。因此，溝通語言是在我們每個人的生活和交流文化中建立標準的先決條件。
瞭解這一點，Fan Shi Bie女士作為董事會顧問和系統負責人，代表公司直接向35名女性辦公室工作人員提供培訓課程。具體，女性工作人員掌握了辦公室溝通的技巧，如說話技能、傾聽技能、寫作技能（電子郵件、通知等）、辦公室電話溝通、非語言溝通和其他技能組。
另外，Fan Shi Bie女士還向大家傳達了以“誘人”的方式溝通的秘訣，其中是對服飾的要求，自信也是其中一個因素。從此，它有助於創造一個友好和專業的工作環境，並有助於女性員工完成其工作，以及實現個人和整個組織的目標。
分享會在CENTRAL女士們的喜悅和興奮的氣氛中結束 – 這是女性員工對董事會的深深感謝！
今天上午，2018年1月13日，理工大學在來自胡志明市許多著名大學校的大學生的歡樂和激動人心的氣氛中成功舉辦了“2018年第四屆科學技術創意-胡志明市理工大學”節日。CENTRAL 建設股份公司很榮幸成為該活動的贊助商。
科技節日是尋找和培養人才的有用場所，進一步推動了胡志明市理工大學和其他大學的大學生的科技研究運動。此外，該節日還有助於提高大學生（特別是3年級和4年級大學生）的知識和技能，幫助他們更加瞭解科學研究和技術創新的重要性，並利用所學知識解決實際問題。
此外，在該計畫中，CENTRAL首席執行官Mei Zhengcheng先生為學業成績優異的學生頒發了獎學金。特別是，CENTRAL給出30個機會讓優秀的大學生在無需面試的情況下可以在CENTRAL工作。因為我們知道這是給國家的後代的偉大精神禮物。
CENTRAL非常樂意歡迎大學生參加實習，在現場學習實踐經驗，並有信心加入CENTRAL的精英和充滿活力的團隊！
