2020年6月23日，在中央（CENTRAL）公司总部举行了公司成立三周年（2017年6月23日 – 2020年6月23日）。
出席仪式的有中央（CENTRAL）董事会，胡志明市项目经理和办公楼工作的200名员工。
三年过去了，对于一个企业来说，时间并不长。但中央（CENTRAL）始终为自己的成就感到自豪，因为不是所有的建筑企业都能做到这一点。前进的道路历经多次的艰难尝试，但凭借其所有的毅力和决心，以及所有员工的结合，中央（CENTRAL）一定会建造成为按照国际标准的一个坚实总承包商。
形式不重，庆典只是让历代成员相聚一堂，共同回顾过去的记忆和成就，以及对未来更强大的中央（CENTRAL）发展寄予同样的期待和决心。
仪式在许多美妙的回声中结束，伴着中央（CENTRAL）的未来愿望。相信参加晚会的任何人都无法忘记一个热情友好，充满活力和热情的团队的欢笑，喜悦和印象。
同时，全国所有中央（CENTRAL）工地同步庆祝公司生日，让指挥部兄弟姐妹们玩得开心。
其他一些照片：
在初春的歡樂氣氛中，在庚子農曆新年01月06日上午，即2020年1月30日，CENTRAL在胡志明市和河內市辦公室總部舉辦了新年開幕儀式，出席了該儀式有公司領導委員會會公司全體人員。這是CENTRAL開展的年度活動，以開啟充滿活力和成功的新的一年。
首席執行官陳光俊代表董事會向胡志明市、河內市、金蘭、富國島的全體兄弟們給予健康、平安和成功的祝願，同時對公司在2019年的強勁發展感到自豪。此外，首席執行官也想CENTRAL的全體人員重複新年的通牒是 “我們必須一起思考並採取一致行動：快速； 更快； 準確和有效”。 每位員工共同努力，以將CENTRAL推向新的高度。
在首席執行官的分享之後，領導委員會代表也向CENTRAL大家庭祝願新年快樂，充滿歡樂，幸福和勝利。
新年的開幕儀式是CENTRAL大家庭在經過了較長的春節假期後聚會的機會，以在新年的一天互相祝福
典禮上的一些圖片
“自豪”-用這兩個詞來描述CENTRAL在胡志明市、富國到和金蘭-芽莊的700多名官員和員工於2020年01月02日在位於胡志明市範文同街道的White Palace 活動和展覽會中心舉行的年終聚會上的情緒水準。該年中晚會很榮幸地接待了各尊貴的嘉賓是投資者、諮詢和監測單位、銀行、供應商和分包商。
在不懈的努力下，到2019年底，CENTRAL已完成並移交了22個專案。引以為傲的是，沒有任何專案拖延移交給投資者的進度，甚至還有一些專案提前2個月完工並移交給投資者。能夠獲得這樣出色的成績，要歸功於公司1000多名員工的不懈努力和各個合作夥伴和客戶的支持以及公司的12000多名工人正在CENTRAL的各個建築工地日夜工作。
首席執行官陳光俊先生和CENTRAL領導委員會一起舉杯開筵
為了表彰公司員工的努力和貢獻，在2019年年終晚會上，公司領導委員會表彰了在過去一年中為公司整體發展做出成就的個人和集體，包括傑出建築工地獎、典型工作場所安全獎、優秀部門、典型建築承包商、優秀現場指揮官、優秀現場副指揮官、優秀監督員、優秀辦公室人員。
優秀集體和個人的表揚典禮
更為自豪的是，除了胡志明市、河內、金蘭-芽莊等熟悉的市場之外，CENTRAL在2019年又征服了三個主要市場，即是峴港、下龍和富國島。因此，到目前為止，CENTRAL品牌從北到南出現，甚至還發展到國家的海島地區。
在頒獎典禮上，首席執行官陳光俊先生發表：“隨著不斷的發展，通過一系列大型專案建立的聲譽，CENTRAL一直在說服各個投資者。我們相信，CENTRAL以年輕、熱情、經驗豐富、訓練有素的團隊以及日益強大和健全的管理體系，將成為越南強大的滿足國際標準的總承包商。”
2019年年終晚會使公司全體人員和各位客戶都充滿了情感，從自豪到珍重表揚的時刻，從“船長” 的每句話中的力量和激烈到歌手範英科和歌手明恒以迷人的歌聲帶來的歡騰時刻，或者有條理和富有創意的內部文藝表演節目帶來的柔和和激動人心的時刻。所有這些都給觀眾帶來了驚喜。
陳黎懷莊員工– D&B 中心和黎氏賢廖員工–設備部以及陳範天中員工– Lancaster 專案也帶來溫柔和深沉的文藝節目
宴會持續了兩個多小時，並在歡樂的氣氛中結束了。 在CENTRAL的共同屋頂下，我們將繼續不斷地努力，團結一致，以實現符合“建立信任，創造價值”的經營理念的共同目標。 在新一年的來臨，祝願CENTRAL大家庭永遠成功和幸福，並祝願各位客戶和合作夥伴安康繁榮。
宴會上的一些圖片
北部200多個CENTRAL戰士的征服挑戰的行程。
這是年度系列活動的一部分，目的是幫助員工在辛苦的工作日期後擁有放鬆和休息的時間，並有助於增強CENTRAL大家庭成員的凝聚力。最近，CENTRAL在2019年6月4日至6月6日和2019年6月19日至6月21日這兩個時期在海防市Cat Ba度假村組織了北部分支的Teambuilding。
這也是人們能夠有更多的時間在一起的機會，其是加強團隊的團結和彼此瞭解的機會。在這裏，海灘上的teambuilding遊戲充滿了興奮和有趣的氣氛。
開始征服挑戰的行程
所有兄弟姐妹對這裏的景觀都覺得很滿意。這裏有數百個大小海灘，起伏的水浪。經過一段時間與自然景觀融合的放鬆之後，所有兄弟姐妹們在共識和相互支持下共同克服了組織委員會給出的挑戰。加入充滿活力的氣氛中，每個人都可以感受到每個成員不僅在工作中，而且還在玩樂中的熱情。
除了Teambuilding活動外，人力資源部還組織了一個以“為員工創造動力”為主題的特別活動，由SAM培訓學校的演講者林明正和VINFAST 服務部總經理的演講者黃國權進行。這次分享會對兄弟姐妹們是一個令人驚訝的禮物，其目的是幫助兄弟姐妹們在所有情況下以積極的思維、明確的生活目標以及在工作上的自主精神將改善兄弟姐妹們在生活中需要的軟技能。
慶典之夜充滿了色彩和情感
炎熱的日子過去了，充滿活力和豐富多彩的晚宴到了，所有的情感都隨著音樂和美味的食物爆發。 另外，還有CENTRAL戰士自己創造的文藝表演節目。這些本土表演總是得到所有兄弟姐妹們的熱烈支持和鼓勵。
我們相信，Teambuilding活動帶來的快樂和回憶會帶來許多有趣的經歷，幫助兄弟姐妹們提高精神並在其工作目標上取得更多的成就。
北部分支2019年的Teambuilding 活動在歡樂的氣氛中結束，以及“征服挑戰”的行程將繼續擴展到中南部分支的戰兵。
查看北部分支的Teambuilding 活動的圖片
啟動了2019年針對CENTRAL建築工地的兄弟們的一系列訪問和鼓勵計畫。從2019年4月9日至2019年4月19日，媒體與人力資源部一起訪問了第9 郡的Vincity、UOA Tower 專案工地的指導委員會、胡志明市的花林Shangri-La專案工地的指導委員會、金蘭的Alma resort 專案工地的指導委員會。
特別是在這次訪問中，組織委員會組織了有趣的關於專業知識、文化、核心價值和CENTRAL人員團隊的問答遊戲為“We are Centralers”。該活動確實引起了所有兄弟們的關注，大家都在激動人心並充滿了歡聲笑語的氣氛中興奮地參加了活動。此外，在兄弟們辛勤勞作之後，這項活動創造了凝聚力並放鬆心情。
此外，阮陽祝玲女士（媒體傳播部部長）進行了演講，並分享了工地兄弟們克服的思想和困難，並回答了有關公司的制度和政策的問題以及給大家更新CENTRAL 在2019年第一季度的重點計畫和活動。
同時，組織委員會還通過有趣的故事帶來精神價值，有助於進一步加強辦公室和建築工地之間的親密關係。最重要的是，這次訪問表示公司領導委員會對工地兄弟們的鼓勵，增加了指導委員會的實力，幫助兄弟們在2019年第二季度完成並移交專案的階段克服挑戰並完成目標。
雖然初夏的陽光很炎熱， 但再熱也比不上工地兄弟們的工作熱情，每個兄弟都鬥志高昂，始終充滿活力。
查看活動的一些圖片：
在鮮花盛開和燦爛的春色陽光下，2019年2月10日（農曆新年01月06日），CENTRAL已在胡志明市總部辦公樓，河內分辦公室和全國各地的工場舉行了充滿喜悅的“新年”開工上香儀式。
2019年開春和發祿，兄弟姐妹們收到幸運的紅包，這是總經理陳光俊希望向所有人傳達簡單的祝福：“祝願兄弟姐妹們不停的努力、致力於學習的精神來提高勞動生產率，改善組織內的紀律精神提升構通精神團結和遵守，祝願兄弟姐妹們繼續努力，以征服所有挑戰，祝CENTRAL 人員身體健康、生活幸福、事業成功”。
“己亥年迎春”再一起聚會時使“CENTRAL人員更加緊密地結合在一起的方針, 始終用心、奉獻、熱愛和責任，職業道德將幫助所有人員一起突破，以共同克服挑戰，以在2019年取得高成績”。
“新年開春”節目以CENTRAL員工在2019年開始的行程。決定付出努力和做出貢獻的精神結束。本著這種精神，整個系統中的所有兄弟姐妹們將從2019年2月11日開始工作。 董事們再次向兄弟姐妹們祝願在新一年中充滿信心和決戰決勝。
