2018年3月16日下午，CENTRAL正式向全國20個工地的監督員進行“培訓和共用關於CENTRAL公司的文化、福利政策”。
該活動鏈的第一個目的地是“位於第9郡的移動世界辦公樓 – ERP”專案。培訓課程由Bi E女士（總經理顧問兼系統負責人）主持，吸引了20多位施工現場的兄弟們參與。
最初部分是Bi E女士的分享關於CENTRAL的文化和人類。因此，兄弟們有機會瞭解更多有關專業工作方式的資訊，並更進一步地瞭解CENTRAL為公司可持續發展的基礎設定的5個核心價值觀。
“高工資沒有好福利好”
在參加分享會期間還有行政部門 – 人力資源部門的代表人，以澄清新員工及老員工的薪酬政策和福利問題。
在分享會結束後，兄弟姐妹們的所有問題都得到了回復，給他們更大的動力，使他們的精神更加堅定地面向未來！
