Danh mục: Hoạt động đào tạo

Vào ngày 26/01/2022 vừa qua, CENTRAL đã tổ chức lễ trao chứng nhận hoàn thành khóa đào tạo Trưởng Ban An Toàn cho các dự án tại khu vực Tp. Hồ Chí Minh, riêng các học viên tại miền Bắc, miền Trung sẽ nhận được chứng nhận tại dự án đang công tác.

Chương trình gồm có 12 chuyên đề lý thuyết và thực hành khác nhau liên quan đến Quản lý an toàn trong xây dựng bao gồm việc quản lý an toàn hiện trường tại dự án; quản lý hệ thống tài liệu, hồ sơ an toàn; hướng dẫn ứng phó các tình huống khẩn cấp; hướng dẫn nhận diện mối nguy, đánh giá rủi ro; hướng dẫn sơ cấp cứu, công tác phòng cháy, chữa cháy và cứu hộ, cứu nạn. Sau gần 2 tháng tham gia đào tạo, Anh Em hiểu rõ hơn về trách nhiệm của người làm công tác an toàn trên công trình và áp dụng thiết thực hơn hệ thống an toàn xuyên suốt từ giai đoạn lập kế hoạch, triển khai thực hiện đến khi kết thúc dự án.

Dự kiến, trong thời gian tới CENTRAL sẽ tổ chức thêm nhiều chương trình hữu ích cho CBNV phù hợp theo từng Cấp Quản lý và công việc để nâng cao kiến thức và chuyên môn nghiệp vụ.

Một số hình ảnh nổi bật:

• 

• 

• 

• 

• 

An Toàn là một trong những mục tiêu tiên quyết đối với các Dự án của CENTRAL.

Với mục tiêu nâng cao vai trò của Cấp Chỉ Huy Phó, Giám sát Chính trở thành Trưởng Ban An Toàn tương lai, kể từ ngày 10/11/2021 đến hết tháng 12/2021, Phòng An Toàn liên tục tổ chức Chương trình huấn luyện chuyên đề TRƯỞNG BAN AN TOÀN.

Các Dự án tại khu vực Tp. Hồ Chí Minh và các tỉnh lân cận sẽ học tập trung tại Văn phòng chính, các Dự án còn lại tham gia huấn luyện thông qua trực tuyến.

• 

• 

• 

Chương trình huấn luyện bao gồm 12 chuyên đề khác nhau liên quan đến việc quản lý HSE tại Dự án, hệ thống tài liệu, form mẫu; An toàn lao động (nhóm 2) – 44/2016/NĐ-CP; Ứng phó các tình huống khẩn cấp, đánh giá rủi ro, hệ thống giấy phép làm việc…. sơ cấp cứu, công tác phòng cháy chữa cháy và cứu hộ cứu nạn.

Những khóa huấn luyện chuyên môn này sẽ trang bị thêm các kiến thức về an toàn; hiểu rõ được vai trò, trách nhiệm của một người làm an toàn trên công trình. Đồng thời có thể triển khai, vận hành hệ thống quản lý an toàn CENTRAL, giảm thiểu các mối nguy trên công trường cũng như đạt mục tiêu công trường KHÔNG tai nạn.

CENTRAL luôn định hướng phát triển đội ngũ bền vững thông qua các chính sách thu hút nhân tài và đào tạo nhân sự kế thừa. Trong hành trình đó, việc ưu tiên kết nối đến các trường Đại học để tuyển dụng Kỹ sư ngay khi vừa tốt nghiệp đã được CENTRAL thực hiện xuyên suốt từ khi thành lập. Năm nay, CENTRAL tiếp tục tổ chức chuỗi chương trình Đào tạo và phát triển Tân Kỹ sư được diễn ra trong 2 tháng từ 01/11/2021 – 31/12/2021.

Vào sáng ngày 01/11/2021, các Tân Kỹ sư đã có dịp lắng nghe những thông điệp, trao đổi và giao lưu trực tiếp với CEO Trần Quang Tuấn. Nhiều bạn đã mạnh dạn chia sẻ định hướng bản thân và nhận được sự hướng dẫn tận tình từ CEO, Phòng Quản trị Nhân sự. Tại chương trình, CEO đã chia sẻ: “Con người là giá trị cốt lõi mà CENTRAL luôn tập trung đầu tư. Đặc biệt, thế hệ trẻ là nguồn lực quan trọng để cùng Công ty kiến tạo nên sự phát sự bền vững theo thời gian. Hy vọng các em sẽ nắm bắt cơ hội, cùng đóng góp sức trẻ vào thành tựu của Công ty trong những năm kế tiếp.”

Thông qua chuỗi chương trình đào tạo, các Tân Kỹ sư hiểu rõ hơn về chân dung người Central. Từ đó xây dựng cho bản thân lộ trình phát triển phù hợp tại Công ty. Bên cạnh kiến thức chuyên môn nghiệp vụ, chương trình còn đào tạo các kỹ năng cần thiết nhằm giúp các bạn cải thiện và tối ưu hóa hiệu quả trong công việc.

Đào tạo kết hợp với hoạt động tương tác đội nhóm hiện nay đang là một xu hướng được rất nhiều doanh nghiệp thực hiện và hình thức này mang đến nhiều điều thú vị, sự mới mẽ lẫn tính hiệu quả.

Trong 3 ngày 18,19 và 20/05/2021, CENTRAL đã tổ chức Khóa đào tạo “Kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả”. 120 CBNV từ các Công trường đến Phòng/Ban Công ty đã tham dự.

Phần lớn trong chúng ta đều quen thuộc với cụm từ “Quản lý thời gian”; tuy nhiên để hiểu đúng và thực sự quản lý được thời gian một cách tối ưu trong công việc và cuộc sống là một điều khá khó khăn.

Khóa học vừa qua đã góp phần nâng cao nhận thức về vai trò và tầm quan trọng của việc quản lý thời gian một cách hiệu quả, thông qua việc nắm bắt các nguyên tắc, đồng thời áp dụng mục tiêu S.M.A.R.T, nguyên tắc 4P hay ma trận Eisenhower vào chính công việc và cuộc sống.

Bên cạnh đó, thông qua những trò chơi mô phỏng thực tế đầy thú vị, tất cả các học viên đều tham gia đóng góp và tranh luận sôi nổi, các bạn có thêm góc nhìn mới mẽ về cách quản lý thời gian và quản trị bản thân hơn.

Một số hình ảnh nổi bật của Khóa đào tạo:

Vừa qua, Ban An toàn đã tổ chức buổi huấn luyện – diễn tập PCCC tại Dự Án Chadwick, với sự tham gia của tất cả công nhân, tổ đội thi công, với mong muốn nâng cao kỹ năng nghiệp vụ PCCC cho các anh em đang thi công trong Dự Án.

Đây là hoạt động được diễn ra thường xuyên ở các công trường cũng như khối văn phòng, nhằm nâng cao ý thức, vai trò, trách nhiệm về PCCC cho mỗi CBNV/BCH. Việc tổ chức huấn luyện nghiệp vụ PCCC còn đưa ra những bài học kinh nghiệm nhằm giúp cho đội PCCC chủ động hơn nữa trong việc phòng ngừa, xử lý các tình huống cháy nổ, đảm bảo an toàn về người và tài sản khi có sự cố xảy ra.

Buổi tập huấn đã mang lại cho anh em những kiến thức hữu ích trong công tác PCCC, cũng như rèn luyện khả năng xử lý tình huống tại chỗ trong những trường hợp có sự cố xảy ra.

Bên cạnh việc đảm bảo kinh doanh hiệu quả, CENTRAL đặc biệt coi trọng công tác PCCC trong toàn bộ hệ thống. Thông qua lớp tập huấn, các Phòng ban/Công trường đã nhận thức một cách sâu sắc về ý nghĩa của công tác PCCC, đây vừa là trách nhiệm vừa là nghĩa vụ của tất cả CBNV tại CENTRAL.

Một số hình ảnh trong buổi huấn luyện – diễn tập:

Bên cạnh việc bồi dưỡng kiến thức chuyên môn trong quá trình làm việc, CENTRAL luôn chú trọng công tác đào tạo kỹ năng cho mỗi CBNV.

Vừa qua, bộ phận đào tạo tổ chức lớp KĨ NĂNG ĐÀM PHÁN THƯƠNG LƯỢNG với sự tham gia của 60 học viên đến từ các Công trường/Phòng/Ban.

Đàm phán và thương lượng luôn là một đề tài hấp dẫn nhưng cũng gây nên rất nhiều vấn đề. Trong đàm phán, bạn không thể chỉ đứng trên lập trường và lợi ích của mình mà còn phải nhìn từ phía đối tác để có thể tạo nên một cuộc đàm phán thành công mà các bên cùng có lợi. Đó chính là quan điểm của nghệ thuật đàm phán hiện đại.

Khóa học đã cung cấp các kiến thức, kỹ năng, công cụ cần thiết để học viên hiểu rõ tầm quan trọng của đàm phán trong môi trường kinh doanh. Bên cạnh đó, góp phần nâng cao kỹ năng đàm phán áp dụng vào công việc hàng ngày.

• 

• 

• 

• 

• 

•